Я можу більше! Творець або кріейтор?

Фото - Фото - Я можу більше! творець або кріейтор?
Чи знайома вам така ситуація: ви є визнаним фахівцем у своїй галузі. До вас звертається потенційний замовник і викладає суть питання. Вникнувши, ви відповідаєте, що, якщо він хоче добитися хорошого результату, це питання треба вирішувати не так, а ширше: так плюс отак і отак. Поступово таким чином, він застосує грамотний і комплексний підхід до справи і отримає результат набагато вище за рівнем. Гаразд, каже замовник, а що від мене потрібно? Я все зроблю сама, відповідаєте ви, від вас вимагається принципову згоду і готовність мені це довірити. Здавалося б, логічно, зручно, і в розмові з вами замовник це підтверджує.

Однак час йде, і раптом він каже: ні, давайте краще ви зробите так, як мені це бачилося раніше, "отак" зробить інша людина, а для "сякий" я найму третій. Ви виконуєте те, що вам замовили, але бачите, що з плином часу інших змін так і не відбулося: ні інший, ні третій і ніхто свою роботу нормально не зробив, результат вийшов дуже середнім, про що ви і попереджали.

У чому ж справа? Думаю, що тут ми наочно можемо спостерігати різницю між тим, що самі думаємо про себе, власному діловому і творчому потенціалі, рівні, на якому нам хотілося б працювати, і тими установками, які існують в головах наших потенційних роботодавців. В якості ілюстрації згадується діалог з роману Пелевіна "Generation П":

- Підеш до мене Кріейтор?
- Творцем, чи що?
- Творці нам тут на х .. не потрібні. Кріейтор, Вован, Кріейтор.

В житті мені часто доводиться замислюватися про суть людських комунікацій, пов'язаних з діловим і творчим взаємодією. Вступаючи в ринок молодими фахівцями, ми з наївністю щенят (якщо, звичайно, нам ще в дитинстві не відбили всяку охоту до ініціативи) прагнемо продемонструвати свої широкі можливості і готовність до їх реалізації.

Знаєте, в театральних ВНЗ є така приказка: "На першому курсі все - народні артисти. На другому - вже заслужені. На третьому хтось більш-менш подає надії. А на четвертому вже все - стурбовані студенти і майбутні безробітні". І не факт, що при показі в театр обставина, що молодий артист вміє не тільки грати, але співає, танцює, жонглює і робить сальто, спрацює йому в плюс. Художньому керівнику зараз не потрібні синтетичні артисти. Йому потрібна дисциплінована і безвідмовна масовка.

Залишимо фактор везіння на час в стороні. Надія на фарт і несподівану доленосну зустріч в людині незнищенне, і не було б ніякої проблеми, якщо б цю надію не експлуатували всі кому не лінь у своїх комерційних цілях. Зі сторінок глянцевих видань та книг з особистісного розвитку, з екрана телевізора в передачах а-ля "Модний вирок", на численних семінарах нам вселяють позитивні думки: "Ти - індивідуальність! Ти можеш більше! Кожен твій день таїть масу можливостей!" Але, якщо жінка дійсно в цьому переконана і намагається ці можливості реалізувати, вона повинна бути готова до того, що її приголомшлива індивідуальність насправді нікого не цікавить, крім неї самої.

Фото - Фото - Я можу більше! творець або кріейтор?

Шиєш - прекрасно, жнеш - добре, але якщо ти ще й на дуді граєш, то з імовірністю 99% у тебе будуть проблеми з пошуком адекватної посади. Роби, будь ласка, що-небудь одне. Якщо, звичайно, тебе не поставили начальником над Швецією, женцями і грець. Тут вже тобі і карти в руки.

З точки зору того, хто наймає на роботу, в цьому є свої резони. Припустимо, якщо до мене прийшов сантехнік лагодити бачок, то мене зовсім не цікавить, що у нього вищу освіту і у вільний час він грає на гітарі. Мені потрібно, щоб він добре і без зайвих розмов зробив свою роботу. Я заплачу йому саме за це, причому заплачу будь-які гроші, оскільки особисто я лагодити бачок не вмію. Але інша справа, якщо мені треба не тільки починають бачок, але виконати широкий спектр робіт, які у фірмі побутових послуг кваліфікуються як послуга "чоловік на годину". Звичайно, я віддам перевагу універсального майстра, з яким ми домовимося, і він все мені приб'є, встановить і полагодить.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю